Fun The Mental

“Fun The Mental”

Perubahan adalah sebuah manifestasi dari gagasan-gagasan yang diwujudkan dalam aksi nyata. Persoalan yang sering muncul dalam sebuah perubahan adalah apakah perubahan yang dilakukan itu bisa berkelanjutan atau tidak.  Seringkali perubahan berjalan dengan baik namun seiring waktu berjalan, perubahan tersebut tidak cukup adaptif atau tidak dilakukan dengan level disiplin tinggi sehingga akhirnya kembali ke keadaan semula kembali. Perubahan haruslah yang bersifat fundamental, mengubah prilaku dan mentalitas kita namun tidak boleh kaku tetap harus dalam suasana menyenangkan “Fun The Mental” (Fun = menyenangkan mental = sikap/perilaku) sehingga setiap orang yang ikut dalam kereta perubahan tidak jenuh dan terbebani. Itulah yang menyebabkan perubahan dapat berkelanjutan.

 

Tahun 2020 ini merupakan tahun yang cukup berat, karena di seluruh dunia terjadi pandemi COVID19 dimana terjadi perubahan di segala hal dalam sendi kehidupan manusia. Mungkin kita berfikir tahun 2020 adalah tahun yang tidak baik dan menyedihkan namun dibalik itu, dengan segala yang terjadi dan akibatnya, ini adalah kesempatan baik buat kita semua untuk kembali me-reset segala hal yang kurang baik menjadi lebih baik lagi. Tahun 2020 adalah tahun dinamis dan tahun kesempatan.

 

Dalam era yang sangat dinamis ini, BPS Kota Tegal juga melakukan beberapa perubahan baru yang dilakukan berbagai program yang dapat meningkatkan perubahan kearah yang lebih baik. Dalam tahun 2020 ini BPS meluncurkan program perubahan yang mengedepankan kepada aspek manusia dan membangun kebersamaan.

1.       Senin BerAmal = Senin Berbagi pengalAman

(setiap hari Senin pada Apel pegawai, 1 pegawai maju kedepan untuk berbagi pengalaman yang berarti bagi dirinya untuk dibagikan kepada semua pegawai untuk diambil manfaatnya)

2.       Jumat GeLORA = Jumat Gerakan Lingkungan kantOr Rapih dan Asri

(setiap hari Jumat pertama, pegawai akan membersihkan secara gotong royong lingkungan kantor agar tetap nyaman dalam bekerja)

3.       Jumat JaMBU = Jumat Jangan Malu Berbagi Ilmu

(setiap hari Jumat ketiga, salah seorang pegawai akan membagikan ilmu baik statitsik maupun non statistik sehingga ilmu yang didapat beragam dan tida membosankan. Formatnya juga dibuat semi formal sehingga tidak menyurutkan keberanian pegawai untuk mau berbagai)

4.       Jumat GaSeBO = Jumat Gerak Sehat Bahagia boooo

(setiap hari Jumat keempat, pegawai akan melakukan olahraga bersama untuk tetap menjaga kesehatan sehingga dapat bekerja dengan baik dan menekan cortisol sehingga tidak stress)

Program ini dirancang untuk dapat menghidupkan suasana kantor agar bisa lebih aktif dan dinamis, sebulan sekali akan dilakukan sebuah survei untuk melakukan test usability agar dapat melakukan peningkatan program-program perubahan tersebut sehingga perubahan yang dilakukan bisa berkelanjutan/sustainable change karena ada keterlibatan dan kesepakatan bersama/kolektif semua orang.